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MajRH : des outils concrets pour s'évaluer et passer à l'action pour recruter inclusif
Recruter inclusif, c'est un peu le graal pour tout employeur !
Non seulement c'est un engagement important, mais en plus cela permet d'attirer et de fidéliser des talents à côté desquels l'on passe parfois quand ses démarches de recrutement, d'intégration et de fidélisation sont de fait excluant pour certains profils et parcours, sans même le vouloir !
Mais voilà, c'est plus facile à dire qu'à faire.
Et c'est là que les outils MàJRH interviennent. Expérimentés, développés et peaufinés au gré des expérimentation de notre laboratoire d'innovation sociale, ils peuvent permettre demain à votre entreprise d'ouvrir ses portes à de nouveaux talents.
Au cours de ce webinaire, nous vous présenterons tout particulièrement deux outils de MàjRh :
- Un questionnaire d’auto-diagnostic pour connaitre vos points fort et vos axes d’amélioration, grâce à un score d’inclusivité de votre entreprise
- Des fiches pratiques avec des conseils concrets pour recruter plus inclusif et sourcer différemment, fiches accessibles à tout type d’entreprises, quels que soient leurs tailles, secteurs d’activité, ou enjeux de recrutement
Rejoignez
- Céline Mayor, responsable du Collectif Emploi de Nantes et experte des questions liées à l'embauche des seniors
- Hugo Breitbach, chef de projet "entreprises inclusives" et expert des outils de recrutement et intégration inclusifs
pour échanger sur vos enjeux et besoins en outils de recrutement inclusif !
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
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Les ressources à télécharger
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