Force est de constater, en cet automne 2022 et même après plus de 2 ans, que les nouveaux modes de collaboration en mode hybride sont complexes : à concevoir et cadrer par les organisations et leur top management, à mettre en place et piloter par les managers et à vivre au jour le jour pour les équipes.

Nous avons préparé une enquête pour mieux comprendre le scénario actuel après deux années de changement, ainsi que des entretiens avec différents responsables des entreprises internationales renommées. 

Nous présenterons les résultats de notre enquête, ainsi que les meilleures pratiques dans les grandes organisations. 

MURANO Conseil a ces derniers mois renforcé sa méthodologie des 4C du mode hybride (4 leviers : Cadre / Collaboration / Confiance / Cohésion) grâce aux enseignements de ses différents projets de conseil et de formation auprès ses clients. Et ce, quel que soit l’organisation du (télé)travail mise en place.

Dans ce webinaire nous vous exposerons :

• Résultats de notre enquête 
• Partager les bonnes pratiques de nos clients.
• La méthodologie des 4C version 2.0
• Comprendre et mesurer l’état des lieux du mode hybride dans vos organisations;
• Mieux visualiser les priorités à traiter par type de populations et les plans d’actions à mener;

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