Modernisation RH : comprendre les freins, activer les bons leviers

Le rythme des changements technologiques, économiques et sociétaux s’accélère, mais de nombreux systèmes RH peinent encore à suivre. Les solutions anciennes sont encore largement répandues, l’adoption de l’IA n’en est qu’à ses débuts, et la résistance au changement constitue toujours un défi.

Et si c’était le bon moment pour prendre un peu de hauteur ?

Dans sa dernière étude, Le coût de l’inaction : pourquoi ignorer la transition vers le cloud pourrait nuire à votre entreprise, Strada a interrogé plus de 1 200 professionnels de l’IT, des RH et de la Finance à travers le monde, dont 210 en France. Les résultats révèlent des écarts significatifs entre les ambitions stratégiques et la réalité opérationnelle, tels que :

• Une forte dépendance aux systèmes hérités du passé : 36 % des entreprises utilisent encore des systèmes on-premise.
• Des paysages HCM fragmentés : 57 % des organisations fonctionnent avec deux systèmes SIRH ou plus.
• Une efficacité et une efficience remises en cause : seules 36 % des organisations jugent leurs systèmes RH performants.

📅 Mardi 7 octobre

⏱️ 11h00 – 12h00

Lors de ce webinaire, nos experts vous donneront les clés pour :

• Analyser les dynamiques et blocages du marché français
• Evaluer les risques liés au statu quo
• Identifier des leviers concrets pour avancer vers un modèle plus intégré et agile
• Construire une trajectoire alignée avec vos enjeux, vos ressources et vos priorités

Un rendez-vous pour éclairer vos réflexions, conforter vos décisions et faire de votre paysage SIRH et paie un véritable atout stratégique.