Nouveauté 2018 : vers une collaboration plus agile de la fonction RH et des services informatiques
Les univers applicatifs métiers sont en constante évolution et permettent aux entreprises d’atteindre leurs objectifs de croissance. Ces outils ont besoin d’être accompagnés afin d’obtenir l’adhésion des utilisateurs.
Les services RH sont les garants de la transmission du savoir et de la montée en compétence des collaborateurs. Ceux-ci ont de plus en plus souvent tendance à devoir travailler avec les services informatiques.
En revanche, force est de constater que les entreprises sont organisées en silos, cela rend la communication difficile voire complexe et nécessite d’adapter son organisation.
Comment favoriser la collaboration entre les services RH et informatique et ainsi la rendre plus agile, grâce à ces 4 piliers ?
- Créer et mettre à jour un document
- Améliorer les processus de gestion documentaire
- Favoriser le travail collaboratif et améliorer l’assurance qualité
- Optimiser la publication et la mise à disposition des ressources créées
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