Vous avez organisé un teambuilding réussi, l’ambiance était au beau fixe… et pourtant, 48h après, les vieux réflexes ont repris le dessus. Les silos sont revenus et l'autonomie reste un mirage.

Parce qu’en réalité, créer une vraie cohésion d’équipe ne repose pas sur une accumulation d’activités conviviales. C’est un processus structuré, avec des étapes précises… que la plupart des organisations ignorent.

Au programme de ce webinar :

• Diagnostic : identifier le stade de développement de votre équipe
• Lecture des comportements : utiliser un modèle issu de l’Analyse Transactionnelle pour comprendre ce qui se joue vraiment entre vos collaborateurs.
• Le plan d'action en 4 étapes : ce qu’il faut activer à chaque phase (et les erreurs de management qui freinent involontairement la dynamique).
• Le teambuilding "utile" : comment transformer un moment sympa en un véritable levier de performance ancré dans le quotidien.

Ce webinar s’adresse à vous si :

• Vous managez une équipe et souhaitez renforcer sa cohésion de manière durable
• Vous pilotez des projets transverses sans lien hiérarchique
• Vous organisez (ou vous l'envisagez) des teambuildings… sans toujours voir d’impact réel
• Vous sentez que “quelque chose ne prend pas” dans votre équipe ou dans vos formations, sans réussir à mettre le doigt dessus