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Pénibilité au travail : comment corriger les inégalités ?
Pénibilité au travail : comment corriger les inégalités ?

Pénibilité au travail : comment corriger les inégalités ?

La Pénibilité au travail

Conditions de travail et modes de vie, 2 facteurs environnementaux qui varient d’un individu à l’autre et ont un impact nuisible sur l’espérance de vie, sur la longévité et une bonne santé.

Tenir compte de la pénibilité au travail pour corriger ces inégalités et garantir aux salariés concernés un départ en retraite plus rapide, aurait dû s’imposer depuis de nombreuses années.

Comment déterminer le degré de pénibilité à prendre en compte pour réunir les conditions d’une justice sociale   : durée ou âge, nature du travail, compensation ou revalorisation, c’est ce que nous essayerons d’éclaircir dans ce webinaire.

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Les experts

Jean-Claude DELGENESPrésident fondateurTechnologia

Les expertises associées

CSE

Égalité professionnelle

Pénibilité

Santé au travail

Durée60 mins
RediffusionDisponible
Date16/02/2023
Nombre d'inscrits319 inscrits
Note du webinar4.3 (38 avis)
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