En 2023, les candidats se font rares. Pourtant le taux de chômage des TH est encore élevé.
Pourquoi ne pas s'emparer de cette opportunité, pour répondre à votre besoin de recrutement tout en améliorant votre taux d'emploi de TH (réduction des coûts) et votre inclusivité (meilleure performance) ?
- Atouts d'un TH dans les équipes
- Bénéfices cachés d'une entreprise plus inclusive
- Attirer des talents TH