On remarque aujourd’hui une tension croissante au sein de certaines équipes :

• Des collaborateurs de plus en plus débordés voire désengagés en recherche de nouvelles aspirations ;
• Des managers qui ne parviennent pas toujours à repenser la charge de travail et les priorités de leurs équipes.  

Les tâches à faible valeur ajoutée sont fréquentes, le sens dans les jobs se perd, et les organisations sont de plus en plus complexes. Vos collaborateurs aspirent à autre chose !

L’objectif de ce webinar sera donc de répondre aux problématiques suivantes :

• Quels sont les facteurs source de désengagement ?
• Sur quels méthodes et outils s’appuyer pour les mesurer ?
• Comment éradiquer les tâches à faible valeur ajoutée et repenser l’organisation ?

Nous illustrerons nos propos avec le cas concret d’un client qui a dû faire face à ces enjeux de perte de sens et de désengagement profond au sein ses équipes.  

Présenté par Johann Haziza et Lucie Tessier du cabinet MURANO Conseil.