Posture parent/enfant au travail : comment apaiser et assainir vos relations ?

Pourquoi certaines relations professionnelles épuisent … et comment en sortir ?

Une résolution de début d’année clairement posée :  Et si, cette année, nous prenions la résolution de rester en posture d’adulte au travail ?

Beaucoup de tensions viennent d’un glissement invisible : on se parle comme si l’un devait cadrer, et l’autre se justifier. Or, au travail, on a besoin d’une chose simple : des décisions d’adultes, des échanges d’adultes, des responsabilités d’adultes.

En ce début d’année, beaucoup veulent mieux travailler. Et si la vraie résolution n’était pas d’en faire plus… mais de changer de posture ?

Nous ne sommes pas des enfants. Et pourtant, au travail, nous sommes souvent traités comme tels. Cette année, décidons autre chose.

Pour notre bien-être, bien sûr. Mais aussi pour celui de nos organisations, qui ont bien plus de chances de produire mieux avec des adultes responsables qu’avec des collaborateurs enfermés dans une posture d’enfant.

Pour cela ? Nous avons un outil pour vous permettre d'aller plus loin ! Un coach RobotCoachPro, là pour vous, au quotidien, pour vous répondre et échanger via un WhatsApp privé : QUAMO ! https://www.robotcoachpro.com/quamo.php

Ce webinaire ne promet pas :

• des outils miracles,
• ni des recettes de communication.

Il propose :

• une prise de conscience structurante,
• une lecture claire des mécanismes relationnels,
• et surtout une décision intérieure : celle de ne plus s’user dans la justification.