Pourquoi la paie joue-t-elle un rôle majeur dans la transformation RH ?

Les entreprises ont dû faire face à de nombreux défis pendant la crise sanitaire, et les services de paie ont été fortement impactés, en partie par la multiplication record des évolutions légales.
L’étude d’ADP « Le potentiel de la paie » révèle d'ailleurs de nombreuses difficultés concernant la paie au sein des entreprises lors de la crise :

• 75 % des responsables paie affirment avoir été incapables de gérer leur paie avec une efficacité totale
• 39% admettent que l’exactitude des salaires versés a été l’un des défis majeurs
• 61 % avouent n’avoir pas su adapter leur solution de paie aux besoins de leur organisation

Ces problèmes d'inexactitude de la paie à un moment critique, ainsi que le manque d'informations exploitables pour appuyer la prise de décisions stratégiques, créent des conditions uniques pour un changement durable de la gestion de paie.

L’objectif de ce webinar de 30 minutes est de revenir sur les défis majeurs de la paie pendant la crise sanitaire, et surtout de montrer comment une gestion de la paie efficace est le socle essentiel de toute stratégie de transformation RH.

Nous aborderons aussi :

• Les résultats de 2 études de l’ADP Research Institute qui illustrent les enjeux rencontrés par les services paie pendant la crise sanitaire
• Les conséquence de ces défis pour les entreprises
• Le rôle majeur de la paie dans la transformation RH de l’entreprise

Cette session sera interactive, vous pourrez interagir avec nos intervenants et posez vos questions autour de ces différentes problématiques.