Venez participer à cette conférence pour découvrir les idées concrètes pour mettre fin à la culture dominante du contrôle et favoriser le pouvoir d'action et la responsabilisation des équipes.

Les entreprises sont confrontées de plus en plus à l'exigence des clients (demande de réactivité, de réponses individualisées) qui nécessite l’apport de toutes les idées et énergies des équipes.

Ce besoin de responsabilisation de tous les collaborateurs se heurte à la prédominance d’une culture managériale souvent encore très contrôlante.

La notion de contrôle est devenue un paradoxe quand on parle de management : c’est à la fois un des fondements de la mission du manager en tant que représentant de l’entreprise, et un frein à la performance.

Comment concilier cette contradiction et mettre en place une organisation, un fonctionnement, une culture qui favorisent la prise d’initiative et l’implication des personnes et des collectifs ?

Durant ce webinaire, nous partagerons avec vous les 3 idées clés pour aider vos managers à lâcher efficacement le contrôle afin de développer la prise d’initiative de leurs collaborateurs

Inspirations Management accompagne les organisations et leurs managers dans la mise en place de dispositifs de transformation managériale stimulants et innovants. 

Inspirations Management est aujourd‘hui un organisateur reconnu de conférences en ligne, qui nous permettent de partager de façon dynamique et participative notre vision du management.