Recruter à l'heure du numérique : quelles innovations pour les RH ?
Aujourd’hui, recruter est un réel enjeu pour les entreprises.
Au-delà des coûts importants qu’un mauvais recrutement peut représenter, les organisations sont confrontées à des enjeux opérationnels en termes d’efficacité, de temps pour le management et de motivation des équipes.
A l’heure du numérique, quels sont les méthodes et processus qu’un bon recruteur doit mettre en place ?
Quels outils peuvent accompagner le processus de recrutement jusqu’à l’onboarding (intégration) ?
Quels sont les avantages de la digitalisation du processus de recrutement ?
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