Réforme de l'entretien professionnel : comment bien préparer votre entreprise ?

Entretien de parcours professionnel 2026 : nouvelle réforme, nouvelles obligations, nouvelles pratiques.

Le cadre de l’entretien professionnel a évolué en profondeur, ce qui a marqué une étape importante pour les entreprises.

Au-delà d’un simple rendez-vous RH, il s’inscrit désormais dans une logique renforcée de suivi des parcours, de développement des compétences et de traçabilité des actions menées tout au long de la carrière des salariés.

Entre ajustements réglementaires et attentes accrues en matière d’accompagnement, les organisations doivent maintenant s’interroger sur leur niveau de préparation.

Qu’est-ce qui a réellement changé avec la réforme ? Comment adapter ses processus sans complexifier inutilement la gestion RH ? Et surtout, comment transformer cette obligation en levier de pilotage des compétences ?

Dans le cadre de notre série de webinars « Les Décryptages RH », Axel Avocats et Kelio vous proposent une session dédiée à cette réforme majeure.

Pendant 45 minutes, nos experts analyseront les impacts juridiques et opérationnels de la réforme de l’entretien de parcours professionnel.

 Au programme :

• Comment a évolué la notion d’entretien professionnel vers l’entretien de parcours professionnel
• Quelles sont les nouvelles obligations à intégrer dans vos processus RH
• Quels sont les points de vigilance en matière de conformité et de traçabilité
• Quels risques en cas de non-respect des nouvelles exigences
• Comment anticiper et structurer dès aujourd’hui son organisation RH
• Quelles obligations légales encadrent les différents entretiens RH : entretiens annuels, bilans à 8 ans et entretiens spécifiques…

Les participants pourront poser leurs questions tout au long du webinar afin de rendre les échanges concrets et directement applicables à leur réalité terrain.

Un rendez-vous essentiel pour comprendre la réforme et la mettre en œuvre efficacement depuis son entrée en vigueur, le 1 er octobre 2025.