Au-delà de la Marque Employeur : construire sa stratégie de rétention des talents pour performer ! 

Attirer des talents, c'est crucial. Les garder, c'est encore mieux ! Derrière la marque employeur se cache un enjeu bien plus stratégique : la fidélisation des collaborateurs. Un départ peut en effet être conséquent, tant financièrement qu’humainement, et impacter ainsi directement les performances de votre entreprise.

Animé par Manuèla Chartier et Emmanuelle Bremond, toutes les deux consultantes en ressources humaines et en organisation des PME-ETI au sein de TGS France, ce webinaire vous donnera les clés pour passer d’une simple attraction des talents à une véritable stratégie de rétention, synonyme d’économies et de performance durable. 

📢 Fonctions RH, DAF, managers et dirigeants : inscrivez-vous et préparez-vous à repenser votre approche !  

Au programme du webinaire : 

• État des lieux de la rétention des talents : tendances et enjeux 
• Description des outils et process RH : du diagnostic interne aux leviers de fidélisation 
• Cas pratiques d’entreprises : exemples à suivre  
• Le rôle stratégique des RH dans ce process : collaboration avec les managers et fonctions supports (Finance, Communication, IT...) 
• Session de questions / réponses : moment d’échanges pour approfondir les thématiques abordées et partager vos retours d’expérience