RGPD en RH : comment éviter les risques et sécuriser vos pratiques ?

La fonction RH traite chaque jour un volume considérable de données personnelles (recrutement, paie, formation, évaluation…). Depuis l’entrée en vigueur du RGPD en 2018, ces pratiques doivent répondre à des exigences précises : minimisation des données collectées, consentement, information des salariés, sécurisation, conservation limitée dans le temps…

En 30 minutes, ce webinaire vous donne une vision claire et opérationnelle des enjeux du RGPD dans la fonction RH et des bonnes pratiques pour protéger les données personnelles des salariés et éviter des sanctions financières.

Vous découvrirez :

• Les principes fondamentaux du RGPD appliqués aux RH (collecte, base légale, droits des personnes)
• Les obligations clés pour l’employeur : registre des traitements, information des salariés, clauses dans les contrats et règlements intérieurs
• Les risques en cas de non-conformité : sanctions CNIL, atteinte à l’image, risques prud’homaux
• Les bonnes pratiques pour sécuriser vos process RH : cybersécurité, clauses contractuelles, politique interne de confidentialité

🎯 Objectif :

Donner aux dirigeants et responsables RH une vision claire et concrète du RGPD pour réduire les risques juridiques, renforcer la confiance des salariés et intégrer la conformité dans les processus RH.