
RH et managers sont aujourd’hui au cœur des transformations de l’entreprise et de la société. Face à des défis communs – engagement des collaborateurs, fidélisation, climat social, performance – leur coopération est devenue stratégique.
Pourtant, les attentes réciproques sont souvent mal comprises, ce qui fragilise le dialogue et la capacité à agir efficacement.
Ce webinar vous propose de restaurer cette alliance indispensable en explorant la logique du « miroir » entre ces deux fonctions : pourquoi et comment travailler ensemble ?
Nous aborderons :
À travers des exemples concrets, notamment sur la gestion des relations sociales, vous découvrirez des pratiques opérationnelles pour renforcer la posture managériale, fluidifier la coopération RH-Management et contribuer à la performance globale de l’entreprise.


