Santé des salariés : 7 clés pour faire de votre mutuelle un atout RH stratégique

Choisir une mutuelle santé d’entreprise est un acte stratégique pour un DRH.

Au-delà des obligations légales, c’est une décision qui engage votre politique RH, votre quotidien administratif, et le bien-être de vos collaborateurs.

Ce webinar vous propose un tour d’horizon concret et opérationnel des 7 points clés à prendre en compte pour faire de votre mutuelle un véritable atout RH.

Nous aborderons chaque étape du parcours DRH, de la sélection du bon partenaire jusqu’à l’impact sur la marque employeur, en passant par la mise en œuvre, la gestion au quotidien, et les services aux salariés.

Avec à l’appui : des données qualité 2024, des retours d’expérience terrain, et une vision claire des attentes RH d’aujourd’hui.

Au programme :

• Comment bien choisir son partenaire santé : critères RH, conformité, accompagnement, CSE
• Mettre en place sa mutuelle simplement et efficacement : étapes, outils, communication interne
• Assurer une gestion fluide et fiable au quotidien : adhésions, remboursements, réclamations
• Offrir une vraie qualité de service aux salariés : écoute, accessibilité, satisfaction
• Accompagner les moments clés du parcours salarié : embauche, départ, retraite
• Renforcer sa marque employeur grâce à la mutuelle : attractivité, fidélisation, QVCT
• S’appuyer sur des indicateurs et preuves terrain : chiffres 2024, satisfaction, NPS, labels

📅 Rendez-vous mercredi 7 mai à 15h30 (durée : 45 minutes) pour en savoir plus et échanger avec nos intervenants :

👤 Claude EMMENECKER – Directeur Commercial Assurances Collectives et de l'Expérience Adhérents, France Mutuelle

👤 Pascale BOIREAU – Chargée d’affaires, France Mutuelle