Le vieillissement de la pyramide des âges est un enjeu majeur pour de nombreux secteurs et entreprises. La question de la place et de la transmission des compétences des salariés expérimentés dans vos effectifs doit absolument être anticipée, notamment pour éviter le risque de perte de savoir-faire clés.

Dans le prolongement de nos précédents webinaires portant sur la GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels), nous souhaitons cette fois-ci vous donner les clés pour réaliser un diagnostic "seniors" efficace :

• Repérage des enjeux
• Identification des leviers d’action
• Outils pratiques et conseils opérationnels

Vous serez ainsi pleinement en mesure d'intégrer cette population dans votre démarche GEPP et votre gestion des ressources humaines.