Nous avons interrogé plus de 8000 recruteur·euses et candidat·es dans le monde dans le cadre de notre étude globale annuelle « The Future of Work », pour comprendre leur état d’esprit, leurs enjeux et leurs attentes pour 2021 après une année marquée par la crise.

Les thèmes abordés par l’étude sont variés : perspectives des recrutements pour l’année, impact de la pandémie, recrutement virtuel, diversité et inclusion… et les résultats sont riches d’enseignements !

Pour vous présenter les principales données de l’étude et aller plus loin dans leur analyse, nous vous proposons une table ronde 100% digitale animée par 5 expert·es du recrutement et de l'emploi pour un débat interactif et enrichissant !

Nous tenterons notamment de répondre à ces questions :
• Un an après le début de la pandémie, quelles sont les transformations transitoires et pérennes ?
• Où en sont les recruteurs dans ce contexte inédit ?
• Entre confiance et nouveaux challenges, (in)surmontables ?
• Embauches, recrutement à distance : pour ou contre ?
• Quelles attentes vis-à-vis des candidats ?

Inscrivez-vous dès maintenant !