Les organisations font aujourd’hui face à des difficultés très concrètes : des transformations qui s’essoufflent dans le temps, des résistances au changement, un engagement des équipes en tension, de nouvelles attentes managériales difficiles à incarner au quotidien. Les besoins de se transformer son là, les stratégies sont claires, les feuilles de route existent… mais leur mise en œuvre reste souvent fragile.

Dans beaucoup de structures, une question revient avec insistance : pourquoi est-il si difficile de faire vivre durablement les transformations dans les pratiques et les cultures ?

Au-delà des outils et des dispositifs, un facteur décisif apparaît de plus en plus nettement : les capacités humaines à coopérer, à naviguer dans l’incertitude, à prendre du recul, à dialoguer et à agir dans la complexité.

C’est précisément ce “levier invisible” que viennent éclairer les Inner Development Goals (IDGs). Pensés comme le pendant humain des Objectifs de Développement Durable (ODD), ils proposent un cadre de référence pour répondre à une question essentielle : quelles compétences intérieures développer pour rendre possibles les transformations que nous visons collectivement ?

Là où les ODD définissent ce que nous voulons atteindre (transition écologique, justice sociale, réduction des inégalités…), les IDGs explorent le comment : comment les individus et les collectifs développent les ressources internes nécessaires pour porter ces changements dans la durée.

Le référentiel des IDGs met ainsi en lumière 25 compétences regroupées en 5 grandes dimensions, qui permettent de mieux coopérer, décider, s’adapter et agir dans un monde en mutation.

À travers ce webinaire, nous vous proposons de découvrir ces 5 dimensions et d’explorer en quoi elles peuvent devenir des leviers concrets pour vos enjeux managériaux, RH, RSE et de transformation.

Au programme :

• Comprendre les blocages récurrents des transformations en organisation

• Identifier le rôle des compétences humaines dans la conduite du changement

• Découvrir le référentiel des IDGs et ses 5 dimensions

• Repérer les compétences clés à développer dans vos équipes

• Explorer des pistes concrètes pour vos pratiques managériales, RH et RSE

Ce webinaire s’adresse aux dirigeants, managers, RH, responsables RSE et acteurs de la transformation qui souhaitent développer des organisations plus coopératives, adaptables et alignées avec les enjeux contemporains.

Animé par Osons+, structure engagée dans l’activation du potentiel humain et collectif au service des transformations culturelles et organisationnelles.