Transformons le conflit en opportunité managériale

Faire des tensions et des échecs des leviers de performance et de motivation

Dans un contexte professionnel exigeant et en perpétuelle évolution, les conflits et les échecs sont inévitables. Souvent considérés comme des obstacles à la cohésion d’équipe et à la performance, ils peuvent, s’ils ne sont pas pris en charge, générer des frustrations, une baisse de l’engagement, voire des arrêts de travail. Et si, au lieu de les ignorer, de les fuir ou de les subir, nous les transformions en véritables leviers de performance et de cohésion d’équipe ? 

Lorsqu'ils sont bien gérés, les désaccords permettent de clarifier les attentes, de révéler des idées nouvelles et de stimuler l'implication des collaborateurs. Quant aux échecs, ils permettent de progresser et de grandir.

Ce webinaire de 30 minutes est une occasion d'explorer comment les conflits et les échecs peuvent être des catalyseurs de croissance, de créativité et d'innovation au sein des équipes. Cela peut même renforcer la cohésion d’équipe !

Nous partagerons avec vous en 30 minutes les idées clés pour :

• Démystifier l’échec et la dynamique des conflits
• Intégrer les bénéfices cachés de ces 2 revers
• Gérer efficacement les tensions et échecs
• Les transformer en opportunités

Inscrivez vous dès maintenant pour découvrir le côté positif du conflit et de l’échec et repartez avec des pistes concrètes pour en faire des alliés pour votre organisation !

L’équipe Inspirations Management

www.inspirations-management.fr

Chez Inspirations Management, nous aidons nos clients à transformer les pratiques managériales pour faire du travail un lieu d'épanouissement pour toutes et tous. Nous sommes convaincus que les manageuses et managers, les dirigeantes et les dirigeants sont au cœur de cet enjeu.

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