Vous vous reconnaissez dans ces questions ?

• Vous souhaitez passer de la simple mesure à une mise en perspective des données, alignée sur les enjeux stratégiques de votre entreprise ?
• Vous cherchez à impliquer vos managers dans la dynamique d’écoute, à les former pour animer des plans d’action efficaces ?
• Vous souhaitez éviter l’effet “sondages sans suite”, source de lassitude ou de défiance chez vos équipes ?
• Vous aspirez à créer une dynamique collective et managériale pour transformer les enseignements en leviers d’engagement et de fidélisation ?

Dans les faits, beaucoup d’organisations peinent à tirer parti de leurs baromètres sociaux mensuels ou annuels. Résultat ? Peu d’actions concrètes, peu de retombées visibles pour les équipes… et une efficacité opérationnelle qui stagne.

À travers ce webinaire, Quaternaire et Zest vous montrent comment une campagne d’écoute digitale structurée, associée à un accompagnement managérial terrain, peut faire toute la différence.

Au travers d’études cas concrets, venez découvrir :

1. Comment structurer une démarche d’écoute efficace
2. De la donnée à l’action : transformer les résultats
3. Et demain ? Installer une boucle d’amélioration continue

Les orateurs :

• Angélique DAVID, Directrice projet et manager chez Quaternaire
• Nicolas PINGNELAIN, VP Sales chez Zest
• Marie-Sophie ZAMBEAUX, Conférencière et spécialiste RH et Marque Employeur