Aujourd’hui, encore trop d’entreprises vivent le DUERP et le PAPRIPACT comme une contrainte réglementaire floue, lourde, et déconnectée du terrain.

Résultat : des documents peu exploités, des obligations mal comprises, et des RH qui avancent à vue sur un sujet pourtant essentiel pour la santé des salariés, la conformité de l’entreprise et la qualité du dialogue social.

👉 Et si on arrêtait de subir ces sujets pour enfin les comprendre et les piloter ?

Lors de ce webinar, trois regards complémentaires se croisent pour vous apporter des repères clairs, des exemples concrets et des clés immédiatement actionnables.

Karim Tahki, médecin du travail

Il partagera sa vision du terrain sur les erreurs les plus fréquentes, les obligations incontournables à connaître, et la manière de transformer le DUERP et le PAPRIPACT en véritables outils de prévention.

Yasmina Cesaire, ergonome chez Sano Santé

Elle apportera son regard sur les conditions de travail réelles, l’identification des risques, et la manière de construire une démarche de prévention plus concrète, plus utile et plus proche du terrain.

Maud Grenier, ex-DRH et CEO du Temple RH

Avec son approche pragmatique, elle vous aidera à reprendre la main sur un sujet souvent perçu comme technique, pour en faire un levier RH plus clair, plus structuré et plus stratégique.

Ensemble, nous vous montrerons comment :

• comprendre ce qui est réellement obligatoire selon la taille de votre entreprise
• éviter les erreurs les plus fréquentes sur le DUERP et le PAPRIPACT
• construire une démarche simple, crédible et pilotable
• faire de la prévention un vrai sujet RH, et pas seulement une formalité administrative

Un webinaire pour toutes celles et ceux qui veulent se mettre en conformité sérieusement… sans transformer le sujet en usine à gaz.