Beaucoup de managers nous expriment leur désarroi pour déceler et comprendre les motivations de leurs collaborateurs. La pandémie a fait perdre quelques repères à certains qui ont parfois du mal à trouver du sens à leur travail, à trouver le juste équilibre entre vie privée et vie professionnelle surtout avec la généralisation du télétravail. Les valeurs associées au travail ont été pas mal modifiées avec la covid.
Les managers se doivent d’écouter les besoins, aspirations de chaque collaborateur pour trouver les leviers qui vont lui permettre d’accroitre son engagement.
C’est un enjeu essentiel pour fidéliser les meilleurs, pour satisfaire les clients et performer davantage.
Notre objectif durant ce webinaire est de partager en 30 minutes des clés et pistes d’actions pour réussir concrètement à augmenter l’engagement des collaborateurs.
Découvrez durant ce Webinaire :
A très bientôt
A VENIR :
Dans la même thématique, nous vous conseillons le webinaire du 12 juillet avril à 11H30 « Passer du feedback au feedforward »
De février à juillet 2022 : suivez une fois le mois, nos webinaires en live ou en replay pour enrichir vos actions managériales.
15 février à 11H00 | Comment manager le changement y compris en mode hybride ? |
17 mars à 11h30 | Favoriser l'intelligence collective même à distance |
19 avril à 12H00 | Piloter dans l'incertitude |
15 juin à 11H30 | Animer une réunion en mode hybride |
12 juillet à 11h30 | Passez du feedback au feedforward ! |
Inspirations Management accompagne les organisations et leurs managers dans la mise en place de programmes de transformation des pratiques managériales stimulants et innovants.
Nos précédents webinaires sont disponibles et toujours d’actualité. Pour les voir en replay, connectez-vous à notre chaîne webinaire.
Conférence animée par :
Directeur,
Inspirations Management
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(Europe/Paris)
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