Big Data et RH : effets de mode ou lame de fond ?
Big Data et RH : effets de mode ou lame de fond ?

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Le Big Data a envahi tous les services de l’entreprise, pour les services des Ressources Humaines, la tendance est encore récente.
Avec la croissance des SIRH, les données sont exponentielles et facilement accessibles.
Mais comment donner la juste valeur à la volumétrie de données collectées au sein de votre SIRH ?
Comment en faire un outil au service des opérationnels ?
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Les experts

Julien BORDINPRE SALESARAGO CONSULTING

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Données

Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date26/09/2017
Nombre d'inscrits224 inscrits
Note du webinar3.8 (6 avis)
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