Burn-out, Stress, Engagement : comment améliorer la gestion émotionnelle de vos collaborateurs ?
Les émotions ont toujours eu leur place en entreprise, c’est le fait d’en parler qui a en revanche évolué.
La culture émotionnelle influence les burn-out et l’absentéisme mais aussi la satisfaction, l’engagement, le travail d’équipe des employés et la performance financière de l’entreprise. Il est donc nécessaire d’instaurer une réelle culture émotionnelle d’entreprise en valorisant l’intelligence émotionnelle et en cultivant la résilience.
Dans ce webinar, nous allons vous démontrer que les émotions ont plus que jamais leur place si l’on souhaite affronter les enjeux économiques, numériques et professionnels actuels et à venir. Vous découvrirez :
- Quelles nouvelles compétences pour faire face aux enjeux de demain,
- Comment la place des émotions a-t-elle évolué en entreprise,
- Comment mettre en place une culture d’entreprise favorisant le bien-être des collaborateurs.
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