Cohésion d’équipe, bien-être et engagement des collaborateurs : et si on commençait par simplement parler de confiance ?

À l’heure du télétravail généralisé, des confinements successifs et de la distance sociale, difficile pour les entreprises de réellement maintenir le lien avec leurs équipes. Cohésion, bien-être et engagement sont plus que jamais nécessaires au sein des organisations, mais bien plus complexes qu’auparavant avec la distance et les mesures sanitaires.

Parmi tous les leviers nécessaires pour remédier à ce phénomène, un élément sort aisément du lot : la confiance que les salariés ont envers leur management et leurs entreprises. Un point crucial qui va permettre à de nombreuses entreprises de se distinguer, en matière de qualité de vie au travail certes, mais également de résultats. Un constat prouvé par de nombreuses études : les entreprises « où il fait bon travailler » surperforment en temps de crise.

Nous vous proposons d’explorer ce passionnant sujet en compagnie d’un véritable expert : Thibault Perrin. Chercheur au sein de l’institut de renom Great Place to Work France, il est également membre de prestigieux laboratoires universitaires (CERGAM IAE Aix-en-Provence -AMGSB, LEST - CNRS). Ses travaux évaluent la confiance des salariés envers leur management et leur impact sur la performance financière.

Il sera donc présent le mardi 1er juin prochain pour partager son expertise et ses recherches, mais aussi pour répondre à toutes vos questions.

Ce webinaire sera animé par Sébastien Elvira, Porte-Parole de Protime France.