Dans le cadre de sa feuille de route RH, en 2021, la DRH de METRO souhaitait centraliser sa paie, tout en conservant l’expertise de ses collaborateurs de paie.
Dans ce cadre, elle a lancé une expérimentation afin de définir le meilleur modèle pour son CSP (Centre de services partagés).
Au cours du webinaire, Séverine (Responsable Paie et Adp) & Tala (Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Data RH) vous présenteront les différentes étapes et le bilan de l’expérience.