Réglementaire GTA et paie : les clés d'une maitrise sans contrainte ?

La majorité des entreprises ont perdu la maîtrise de leur réglementaire 

Les raisons : 

• Règles fonctionnelles non maîtrisées et potentiellement hétérogènes
• SIRH Paie et GTA complexe à auditer
• Savoir "dans la tête" des experts ou documentées de manière diffuse
• Difficulté à intégrer un nouvel arrivant dans les équipes Paie et GTA
• Maintenance des règlementaires Paie et GTA problématique,
• Suivi ardu des évolutions légales, conventionnelles et des accords de l'entreprise. 

Dans ce contexte, comment sécuriser la Paie et la GTA ? 

Comment harmoniser le réglementaire de Paie et de GTA ? 

Comment fluidifier le dialogue entre les différentes parties prenantes de la production de la Paie de l'entreprise ? 

Comment maîtriser, voire réduire, les coûts de gestion de la paie et de la GTA ? 

Le point-clé réside dans la documentation des règles Paie et/ou GTA dans un référentiel unique. 

L'autre point-clé consiste à mettre ces règles documentées à disposition de toutes les parties prenantes à tout moment dans une application ergonomique et sécurisée. 

Après vous avoir expliqué l'intérêt de disposer d'un livre blanc nous vous présenterons une solution web simple et intuitive pour, enfin, garantir la fiabilité de vos réglementaires, faciliter le maintien et le partage de vos compétences dans la durée et, optimiser le coût de vos processus Paie & GTA.