Dans quelle mesure peut-on digitaliser l'expérience collaborateur ?
Dans quelle mesure peut-on digitaliser l'expérience collaborateur ?

Dans quelle mesure peut-on digitaliser l'expérience collaborateur ?

L’expérience collaborateur s’est désormais imposée au cœur des enjeux des DRH.

Les technologies actuelles permettent en effet d’envisager de digitaliser tout ou partie de certains processus, de fournir un espace de travail adapté au mode hybride et l’intelligence artificielle apporte chaque jour des possibilités nouvelles.

Pour autant, l’expérience est difficilement quantifiable car elle est par définition singulière et de surcroit évolutive dans le temps pour chacun d’entre nous.

  1. Alors comment faire ?
  2. Peut-on tout digitaliser ?
  3. Quelles sont les limites ?
  4. Existe-t-il des étapes préalables à une « digitalisation de l’expérience » ?

Ce sont quelques-unes des questions auxquelles ce webinaire se propose d’apporter des réponses. 

Il sera animé par notre expert Talent Management, Karl-Fabrice Chevanne, Manager Sénior chez HR Conseil.

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
HR CONSEIL (478777303) Politique de confidentialité

Les experts

Emmanuel DESFONTAINESDirecteurHR CONSEIL
Karl-Fabrice ChevanneSenior ManagerHRConseil

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Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date06/04/2023
Nombre d'inscrits165 inscrits
Note du webinar4.7 (25 avis)
HR CONSEIL, Société de conseil et expertise RH & SIRH

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