Compétences managériales : les moins de 30 ans sont-ils au RDV ?
En résumé
Les moins de 30 ans… ils sont les managers de demain mais en ont-ils l’envie et les compétences ? En quoi sont-ils différents de leurs aînés et comment expliquer ses différences ? Quels conseils donner aux organisations pour les accompagner efficacement dans ce rôle ?
Autant de questions auxquelles nos experts répondront lors de ce webinar, au travers des résultats d’une étude exclusive menée auprès de 2752 salariés sur les représentations et compétences managériales, analysées par classe d’âge.
Au sommaire de ce webinar :
- Vision et représentation du management selon l'âge [Résultats d'étude]
- Focus sur les managers de demain (20-30 ans)
- Positionnement des 20-30 ans sur les compétences managériales clés [Résultats d'une fouille de données]
- Conseils pour accompagner et développer les managers de demain
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
PERFORMANSE (343961546) Politique de confidentialité
Les expertises associées
Développement compétence
Gestion des talents
Management
Management du futur
Performance managériale
PerformanSe vous propose aussi
- Accueil
- Tous les domaines d'expertises
- RH & Formation
- Gestion des compétences et des talents
- Compétences managériales : les moins de 30 ans sont-ils au RDV ?
