
Dans le sport de haut niveau, on ne gagne pas en évitant l’échec.
On gagne en s’y préparant.
Sur un ring, chaque round est une épreuve : pression, fatigue, doute, exposition.
La différence ne se joue pas uniquement sur la technique, mais sur la capacité à encaisser, analyser, ajuster… et revenir plus lucide.
En entreprise, la pression est constante : transformation, exigences de performance, incertitude, tensions humaines.
Les managers sont en première ligne. Pourtant, peu d’organisations les préparent réellement à l’échec, au revers, à la charge mentale que cela implique.
Comment créer une culture où l’on peut tomber sans perdre sa légitimité ?
Comment transformer l’échec en apprentissage plutôt qu’en fragilisation ?
Comment développer une résilience collective sans glorifier l’épuisement ?
Pour répondre à ces questions, Magaly Siméon reçoit Enoch Effah, triple Champion du Monde de Boxe Française, entrepreneur à impact et auteur de “12 Rounds pour exister au-delà des échecs”.
Un échange à destination des DRH et décideurs qui souhaitent renforcer la solidité managériale, sécuriser l’engagement et construire une performance réellement durable.
Parce qu’en entreprise comme sur un ring, la vraie force ne réside pas dans l’invincibilité.
Elle réside dans la capacité à se relever — collectivement.


