Responsables RH : protégez la santé mentale des managers et évitez les sanctions

Améliorez la QVCT des managers : obligations légales et solutions pratiques

Dans un contexte où les managers sont de plus en plus sollicités, la santé mentale devient un enjeu crucial pour la performance globale de l'entreprise. Pourtant, beaucoup d'entreprises peinent à intégrer des solutions concrètes et conformes aux obligations légales. Rejoignez notre webinar pour découvrir comment transformer ces défis en opportunités de croissance.

Les managers sont souvent exposés à des risques psychosociaux qui peuvent impacter leur efficacité et, par extension, celle de l'entreprise. Que vous soyez DRH, responsable de la QVCT ou manager, ce webinar vous fournira les clés pour comprendre et prévenir ces risques, tout en respectant les cadres légaux en vigueur.

Lily Facilite la Vie, expert en amélioration de la qualité de vie au travail, vous propose des solutions pragmatiques et éprouvées. Grâce à notre approche humaine et professionnelle, nous vous aiderons à naviguer dans les complexités des obligations légales tout en améliorant la satisfaction au travail.

Les risques et chiffres : Identification des principaux risques psychosociaux pour les managers et analyse des données actuelles.

Les devoirs de l'entreprise : Compréhension des obligations légales et des responsabilités des DRH en matière de santé mentale.

Les solutions : Stratégies et outils pour améliorer la QVCT des managers, avec des études de cas d'entreprises ayant intégré des solutions efficaces.

Ne manquez pas cette occasion unique de protéger la santé mentale de vos managers et d'éviter les sanctions. Inscrivez-vous dès maintenant pour bénéficier d'une expertise différenciée et renforcer la performance de votre entreprise.