Décrypter les attentes des nouvelles générations au travail

Dans un monde post-COVID, les attentes des salariés ont radicalement évolué. Comment fidéliser les talents et attirer de nouvelles compétences ? Faisons le point avec Géraldine Dupont Calvier pour mieux comprendre ces nouvelles aspirations et mieux y répondre en tant que RH ou manager !

Au programme :

Mieux comprendre les attentes des nouvelles générations au travail : décryptage

• Génération Z : de quoi parle-t-on ?
• Impact du COVID-19 sur le monde du travail et sur les attentes des collaborateurs
• Les grands changements : télétravail, flexibilité et recherche de bien-être

Comment transformer ses pratiques RH pour mieux répondre à ces attentes : réflexions

• Attirer, retenir et développer les talents
• Répondre aux besoins d’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Créer un environnement de travail et un soutien qui favorise le Bien-être et Santé Mentale
• Développer la Culture d’Entreprise et le sentiment d’appartenance
• Engager une politique inclusive, promouvoir la diversité au sein des équipes
• Renforcer le management à distance
• Encourager l’autonomie et la collaboration fructueuse
• Renforcer l’engagement par la confiance et la reconnaissance