Décrypter les attentes des nouvelles générations au travail
Dans un monde post-COVID, les attentes des salariés ont radicalement évolué. Comment fidéliser les talents et attirer de nouvelles compétences ? Faisons le point avec Géraldine Dupont Calvier pour mieux comprendre ces nouvelles aspirations et mieux y répondre en tant que RH ou manager !
Au programme :
Mieux comprendre les attentes des nouvelles générations au travail : décryptage
- Génération Z : de quoi parle-t-on ?
- Impact du COVID-19 sur le monde du travail et sur les attentes des collaborateurs
- Les grands changements : télétravail, flexibilité et recherche de bien-être
Comment transformer ses pratiques RH pour mieux répondre à ces attentes : réflexions
- Attirer, retenir et développer les talents
- Répondre aux besoins d’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Créer un environnement de travail et un soutien qui favorise le Bien-être et Santé Mentale
- Développer la Culture d’Entreprise et le sentiment d’appartenance
- Engager une politique inclusive, promouvoir la diversité au sein des équipes
- Renforcer le management à distance
- Encourager l’autonomie et la collaboration fructueuse
- Renforcer l’engagement par la confiance et la reconnaissance
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