55% des PDG reconnaissent que le manque de confiance est un frein pour l’entreprise (étude PWC). A la fois source d’engagement, de responsabilisation et de cohésion d’équipe, un capital confiance élevé est un facteur clé de succès partagé par toutes les équipes qui réussissent.
Qu’est-ce que la confiance relationnelle ? Comment l’entretenir et l’incarner durablement pour rassurer, fédérer, fidéliser et motiver les collaborateurs ? Quel rôle pour les managers ? Quel rôle pour les RH ?
Géraldine Dupont-Calvier nous donnera des conseils pour impulser une culture de la confiance au sein de votre entreprise, et Sylvain Deneux nous présentera l’outil Startrust®, 1er diagnostic confiance au sein des entreprises.