En 2025, qu’attendent les salariés du conseil de leur entreprise ?

Entre quête de sens, pression business, nouvelles attentes clients et révolution technologique portée par l’IA, les métiers du conseil vivent une transformation sans précédent.

Dans ce contexte exigeant, les consultants et équipes support repensent leur rapport au travail : recherche d’un meilleur équilibre de vie, besoin de reconnaissance, envie de progresser rapidement, aspiration à un management plus humain et inclusif.

Pour mieux comprendre ces évolutions, Great Place To Work® a interrogé 4 000 actifs français sur leur vision du travail en 2025 : santé mentale, équilibre des temps de vie, égalité professionnelle, confiance, innovation…

Les résultats offrent un éclairage précieux sur ce que recherchent aujourd’hui les talents du conseil — et sur les leviers que les entreprises peuvent activer pour attirer, fidéliser et engager durablement leurs collaborateurs.

Lors de ce webinaire, nous vous dévoilerons :

• Les grandes tendances à l’œuvre dans les cabinets de conseil
• Les attentes clés des consultants face aux mutations du secteur
• Des pistes concrètes pour renforcer la confiance, la performance et le sentiment d’appartenance

Vous découvrirez également le témoignage inspirant d'Ahmed Saidi, Business Analyst / Cadrage stratégique chez Logiclever, qui partagera les actions concrètes mises en place pour concilier exigence, bien-être et impact durable.

Au plaisir de partager ce moment avec vous et de répondre à toutes vos questions.