Entretiens professionnels : plus qu’une obligation légale, ce doit être une opportunité !
Les entretiens professionnels sont une obligation. A partir du 8 mars prochain vous aurez à justifier la tenue de ces entretiens dans votre entreprise. Mais au-delà de cette obligation, savez-vous comment hiérarchiser, traiter et valoriser les informations recueillies ?
D'un état d'obligation fiscale à un état de promotion sociale, l'entretien professionnel est un véritable outil de gestion des talents.
L'entretien professionnel, une vraie ouverture vers le changement à ne pas négliger
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