La fin d'année approche et c'est le moment de recueillir les besoins des collaborateurs et de créer votre plan 2024 de développement des compétences. Comment bien recueillir les besoins collaborateurs ? Comment créer un plan efficace, facile à gérer au quotidien (au hasard, sans devoir envoyer les convocations à la main...) et permettant de faire des reportings sur demande ?

Pauline Chouissa, COO chez Skillup et les experts de l’organisme de formation Learns RH : Pierre Monclos, DRH chez Unow et Expert en Digital learning, Foucauld du Pradel, avocat spécialisé en droit de la formation chez Littler France, vous diront tout ce qu'il faut savoir avant de se lancer sur la création du plan 2024 !

Découvrez pendant notre webinar :

1) Quelques rappels légaux et réglementaires avant de se lancer
2) Nos recommandations pour avoir un process optimisé lors du recueil des besoins
3) Les bonnes pratiques lors de la création et du suivi du plan de formation
- Les modalités, contenus et thèmes de formation pour 2024
- A quoi ressemble un bon plan de développement des compétences ? Qu'y mettre pour se faciliter la vie ?
- Le suivi et le reporting, nos astuces gain de temps