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Gestion des talents: Les Aspergers

Les facultés des autistes aspergers sont une richesse inestimable pour l’entreprise qui sait les recruter, les accueillir et leur offrir un environnement adapté. Avec le bon accompagnement, ces employés hors normes peuvent révéler tout leur potentiel et être de véritables leviers de croissance.

Nous vous proposons d’identifier les étapes clés d’une intégration réussie et d’identifier les ressources potentielles de ces talents à ne pas négliger.

Au programme :

  • Rappel sur le syndrôme d’Asperger
  • Les atouts pour l’entreprise
  • Les étapes clefs de l’entretien individuel à l’embauche
  • L’accompagnement pour le maintien en poste

Faites-nous part de vos problématiques pour que nous puissions en direct vous apporter des solutions concrètes. Lors de votre inscription, envoyez-nous votre cas pratique, nous le traiterons pendant le webinar.

Intervenants : Sabine Lauria, 20 ans d’expérience à la Direction des Ressources Humaines qui nous partagera ses expériences en entreprise et Laurence Sirac, spécialiste de l’accompagnement des profils atypiques, elle-même diagnostiquée Asperger.

Conférence animée par :

Laurence SIRAC

Laurence SIRAC

Spécialiste de l'accompagnement de profils atypiques,

Grenoble Ecole de Management

Sabine LAURIA

Sabine LAURIA

Directrice du Master en Ressources Humaines,

Grenoble Ecole de Management

Jeudi 18 Octobre 2018

de 14H00 à 14H45

151 inscrits | 45 mn

Inscription 100% gratuite

Alertes email avant le webinar

Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 13/02/2019

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