Gestion des talents: Les Aspergers
Gestion des talents: Les Aspergers

Gestion des talents: Les Aspergers

Les facultés des autistes aspergers sont une richesse inestimable pour l’entreprise qui sait les recruter, les accueillir et leur offrir un environnement adapté. Avec le bon accompagnement, ces employés hors normes peuvent révéler tout leur potentiel et être de véritables leviers de croissance.

Nous vous proposons d’identifier les étapes clés d’une intégration réussie et d’identifier les ressources potentielles de ces talents à ne pas négliger.

Au programme :

  • Rappel sur le syndrôme d’Asperger
  • Les atouts pour l’entreprise
  • Les étapes clefs de l’entretien individuel à l’embauche
  • L’accompagnement pour le maintien en poste

Faites-nous part de vos problématiques pour que nous puissions en direct vous apporter des solutions concrètes. Lors de votre inscription, envoyez-nous votre cas pratique, nous le traiterons pendant le webinar.

Intervenants : Sabine Lauria, 20 ans d’expérience à la Direction des Ressources Humaines qui nous partagera ses expériences en entreprise et Laurence Sirac, spécialiste de l’accompagnement des profils atypiques, elle-même diagnostiquée Asperger.

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT (817389141) Politique de confidentialité

Les experts

Sabine LAURIADirectrice du Master en Ressources HumainesGrenoble Ecole de Management
Laurence SIRACCADREGEM

Les expertises associées

Handicap

Intégration

Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date18/10/2018
Nombre d'inscrits203 inscrits
Note du webinar4.6 (18 avis)
Grenoble Ecole de Management

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