Le Forum économique mondial estime qu'un milliard de personnes auront besoin de se requalifier d'ici 2030. En effet, l'intégration croissante de l'intelligence artificielle (IA) et de l'automatisation dans de nombreux secteurs d’activité transforme notre façon de travailler et a un impact direct sur les compétences requises. Malgré les avancées technologiques et leurs avantages significatifs en termes d’efficacité et de productivité, les compétences humaines continuent de jouer un rôle très important et sont au cœur de la réussite professionnelle."

D’après le récent rapport Pearson sur l’évolution des compétences, 90 % des compétences les plus demandées par les employeurs, aujourd’hui et à court terme, sont des compétences humaines.

Professionnels RH, quelles sont les 5 “Human Skills” les plus recherchées actuellement ? Comment évaluer les compétences humaines et les développer ? 

Au programme de notre webinaire :  

• L'importance des “Human Skills” dans le monde professionnel actuel. 
• Focus sur des compétences humaines essentielles (“Power Skills”) et comment les développer : Communication, Leadership, Collaboration 
• L'intérêt d’évaluer les “Human Skills” pour mieux les faire-valoir en entreprise. 

Nos intervenant·e·s : 

• Jean-Yves Arrivé, psychologue, coach professionnel et consultant en gestion des Ressources Humaines ainsi que coordinateur d'ouvrages parus chez Pearson dans la collection Human Skills.  
• Meryem Belqziz, coach et auteure du livre “Booster son assertivité et son authenticité – Communication & coopération” paru chez Pearson dans la collection Human Skills. 
• Emmanuelle Mailliart, coach en individuel et en équipe, thérapeute, formatrice et superviseur de coachs, auteure notamment du livre “Renforcer et incarner son leadership – Confiance en soi & capacité à motiver” paru chez Pearson dans la collection Human Skills également.