Tests psychométriques : Alliés de choix dans votre stratégie de recrutement et de rétention des talents
4 des 5 plus grandes entreprises du Fortune 500 ont recours à des tests psychométriques. Pourquoi pas vous ?
Les compétences humaines sont désormais grandement valorisées dans les entreprises. Nombreux sont les professionnel·le·s RH à les prendre en compte dans leur stratégie de recrutement et de rétention des talents.
Or, comment évaluer les compétences humaines ? Comment les déceler chez des candidat·e·s à des postes à pourvoir ? Par quel moyen les identifier chez des collaborateur·rice·s déjà en poste ou en proie à une mobilité, pour mieux les développer ?
La solution ? Les tests psychométriques ! Ils offrent une évaluation impartiale et objective des compétences et du potentiel de vos talents.
Au programme de notre webinaire :
- Guerre des talents : les tests psychométriques, un précieux allié
- Types de tests psychométriques
- Contexte d’utilisation des tests psychométriques
- Bénéfices des tests psychométriques
- Intégration des tests psychométriques dans vos processus RH
Rejoignez-nous pour découvrir des stratégies concrètes et éprouvées pour tirer parti des tests psychométriques, adoptés déjà par un grand nombre d'entreprises de toute taille et de tous secteurs d’activité.
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