La confiance : la clé pour manager la génération Z ?
En résumé
Pourquoi la confiance est-elle aujourd'hui un enjeu fondamental dans le management ?
Contrairement aux générations précédentes, la génération Z ne se fie plus à l'âge ou à l'expérience pour juger un leader. Ce qui compte désormais, ce sont les compétences, la proximité avec les équipes et la capacité à créer un lien de confiance.
Nous vous invitons à découvrir pourquoi la confiance est un axe stratégique incontournable pour l'avenir des entreprises avec l'arrivée de la génération Z.
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