Retour vers Gestion des compétences et des talents
Le manager face à la crise de sens : 3 espaces de réactivations
Le manager face à la crise de sens : 3 espaces de réactivations

Le manager face à la crise de sens : 3 espaces de réactivations

La question du sens au travail n’est pas nouvelle, mais elle se pose avec force depuis la crise sanitaire, s’exprime dans de multiples revendications sociales et sociétales et devient une question centrale pour l’exercice de nos métiers et nos expériences de collaboration.

50% des salariés se disent prêt à quitter leur emploi actuel pour un emploi ayant plus de sens (1)92% des salariés se déclarent en quête de sens (2), un travail qui perd significativement sa centralité dans nos sociétés (3)… les chiffres et les tendances semblent clairs, mais les voies de réactivation de sens restent floues.

Être utiles aux autres et au monde, occuper des emplois à impact positif, « s’accroitre » à travers son métier, se sentir en cohérence éthique, que peuvent faire les managers et les organisations pour mieux répondre à ces besoins de sens ?

Comment les managers peuvent- ils (re) devenir ces passeurs de sens entre des raisons d’être d’entreprise évolutives, des collectifs de travail chahutés et des collaborateurs en perte de repère ?

Lors de ce webinaire, nous vous partagerons 3 espaces potentiels de réactivation de sens que managers et collaborateurs peuvent nourrir dans une relation de réciprocité et de co-responsabilité.

 

  1. (étude Opinion Way, 2022)

  2. (Audencia, Jobs-that-makesens, 2022)

  3. (Le rapport au travail post- covid- Fondation Jean Jaures et IFOP; 2022).

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Kronos (447 493 867 000 41) Politique de confidentialité

Les experts

Christelle CarretteConsultanteKRONOS NEW TIME

Les expertises associées

Engagement

Management

Motivation

Sens au travail

Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date29/05/2024
Nombre d'inscrits398 inscrits
Note du webinar4 (17 avis)
KRONOS - Transformations managériales et humaines

KRONOS - Transformations managériales et humaines

16278 abonnés suivent cette entrepriseFaire progresser l'Homme et l'Entreprise

KRONOS - Transformations managériales et humaines vous propose aussi

Relations dégradées : aidez vos managers à identifier et prévenir les conflits !
28 JUIN 2024
10:45 - 11:30
201 inscrits
  1. Accueil
  2. Tous les domaines d'expertises
  3. RH & Formation
  4. Gestion des compétences et des talents
  5. Le manager face à la crise de sens : 3 espaces de réactivations
Webikeo ProValorisez l’expertise de votre entreprise auprès de notre audience de +600 000 professionnels.
image
Domaines d'expertises
À propos de webikeo