Le forfait jour face à l’obligation de l’employeur

Le forfait jour s’accompagne d’un contrôle du nombre de jours travaillés par le salarié, ainsi que des périodes de travail comptabilisées comme telles.

Ce document est placé sous la responsabilité de l’employeur et fait l’objet d’un grand nombre de contentieux.

Anne Le Nouvel vous propose un tour d’horizon sur le mécanisme des forfaits en jours, un focus sur les points de vigilance, avec pour objectif celui d’éviter les contentieux.

Plus en détails, Anne Le Nouvel abordera les sujets suivants :

• La mise en place des forfaits en jours
• Les conditions de validité des forfaits en jours
• Les salariés concernés
• Le calcul du forfait
• La gestion du forfait