Le télétravail et la nouvelle organisation hybride ont profondément challengé les managers. Les modes de management traditionnels basés sur le contrôle et un mode directif ont montré leurs limites. Les managers doivent davantage laisser place à l’autonomie et développer un environnement favorable pour faire grandir leurs collaborateurs.

Quelles sont les sources d'inspiration pour accompagner les managers et faire évoluer leur posture ? La permaculture, qui est « un mode d’agriculture fondé sur les principes de développement durable, respectueux de la biodiversité et de l’humain, et consistant à imiter le fonctionnement des écosystèmes naturels » (définition du Larousse), est une source d'inspiration particulièrement pertinente.

Par des analogies entre permaculture et management, et des exemples concrets opérés dans certaines entreprises, Alexandra Cauchard nous inspirera pour développer un nouveau mode de management à la fois plus respectueux de l’humain et plus efficace !