Ce webinar revient sur l'étude mondiale réalisée par Boston Consulting Group (BCG) et Cadremploi auprès de 90 000 talents dans 160 pays, dont près de 1 900 en France, intitulée "What job seekers wish employers knew*".
 
Plus d'1 talent sur 2, dans le monde, serait prêt à refuser une offre d'emploi à cause d'une mauvaise expérience de recrutement. Une tendance plus prononcée en France !
En effet, 7 candidats français sur 10 renonceraient à une offre de qualité suite à un mauvais contact avec les recruteurs ou à des questions discriminantes.
 
Parmi les sujets abordés :
? Qu'est-ce qui peut amener un talent à s'intéresser à une sollicitation d'un recruteur ? 
? Quels canaux utilisent-ils pour chercher un nouvel emploi ?
? Que regardent avant tout les candidats ? 
? Le salaire reste-t-il un critère important ?
? Quels sont les deals breakers qui peuvent amener un candidat à refuser une offre intéressante ? 
? Quelles sont les attentes concernant le processus de recrutement ?

*Ce que les candidats veulent que les recruteurs sachent

Un webinar co-animé par : 

• Sylvia Di Pasquale, Rédactrice en chef, Cadremploi
• Pierre Antebi, Directeur Business Marketing, Figaro Recruteur / Managing Director, The Network