Tests psychométriques : Alliés de choix dans votre stratégie de recrutement et de rétention des talents
4 des 5 plus grandes entreprises du Fortune 500 ont recours à des tests psychométriques. Pourquoi pas vous ?
Les compétences humaines sont désormais grandement valorisées dans les entreprises. Nombreux sont les professionnel·le·s RH à les prendre en compte dans leur stratégie de recrutement et de rétention des talents.
Or, comment évaluer les compétences humaines ? Comment les déceler chez des candidat·e·s à des postes à pourvoir ? Par quel moyen les identifier chez des collaborateur·rice·s déjà en poste ou en proie à une mobilité, pour mieux les développer ?
La solution ? Les tests psychométriques ! Ils offrent une évaluation impartiale et objective des compétences et du potentiel de vos talents.
Au programme de notre webinaire :
- Guerre des talents : les tests psychométriques, un précieux allié
- Types de tests psychométriques
- Contexte d’utilisation des tests psychométriques
- Bénéfices des tests psychométriques
- Intégration des tests psychométriques dans vos processus RH
Rejoignez-nous pour découvrir des stratégies concrètes et éprouvées pour tirer parti des tests psychométriques, adoptés déjà par un grand nombre d'entreprises de toute taille et de tous secteurs d’activité.
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
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