Marque employeur : Comment créer une stratégie inclusive et diversifiée en entreprise ?
Marque employeur : Comment créer une stratégie inclusive et diversifiée en entreprise ?
43% des candidats français souhaitent en savoir plus sur les efforts de diversité et d’inclusion d'une entreprise avant d'y postuler.
Mais la diversité est un sujet sensible, et même si votre entreprise s'en empare activement, il est difficile à intégrer efficacement dans sa stratégie de marque employeur sans faire de faux pas !
Cette table ronde Monster, animée aux côtés de plusieurs expert·es de la diversité et de l'inclusion sera l'occasion de dévoiler les données issues de notre étude «The Future Of Work » en lien avec cette thématique, et de répondre à ces questions :
- Comment diversifier ses recrutements ?
- Comment intégrer efficacement la diversité et l'inclusion dans sa stratégie de marque employeur ?
- Comment véhiculer un message authentique et sincère auprès des candidats ?
- Comment embarquer ses collaborateurs ?
Inscrivez-vous dès maintenant pour faire le plein de conseils et d'inspirations !
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Les experts
Stéphane RivierePrésidentTalentéo
CHRISTINE NASCHBERGERProfesseurAUDENCIA BUSINESS SCHOOL
Laurent DepondPresidentHUMAN FACTOR CONSULTING
Les expertises associées
Entreprise
Marque
Stratégie
Durée60 mins
RediffusionDisponible
Date09/11/2021
Nombre d'inscrits459 inscrits
Note du webinar4.3 (40 avis)
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Les ressources à télécharger
Retrouvez ci-dessous le(s) document(s) mis à votre disposition par l’organisateur du webinar.
Webinar_Monster_ED&I_091121
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