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Marque employeur : Comment créer une stratégie inclusive et diversifiée en entreprise ?

43% des candidats français souhaitent en savoir plus sur les efforts de diversité et d’inclusion d'une entreprise avant d'y postuler.

Mais la diversité est un sujet sensible, et même si votre entreprise s'en empare activement, il est difficile à intégrer efficacement dans sa stratégie de marque employeur sans faire de faux pas !

Cette table ronde Monster, animée aux côtés de plusieurs expert·es de la diversité et de l'inclusion sera l'occasion de dévoiler les données issues de notre étude «The Future Of Work » en lien avec cette thématique, et de répondre à ces questions : 

  • Comment diversifier ses recrutements ?
  • Comment intégrer efficacement la diversité et l'inclusion dans sa stratégie de marque employeur ?
  • Comment véhiculer un message authentique et sincère auprès des candidats ?
  • Comment embarquer ses collaborateurs ?

Inscrivez-vous dès maintenant pour faire le plein de conseils et d'inspirations !

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Conférence animée par :

Stéphane Riviere

Stéphane Riviere

Président,

Talenteo

Christine Naschberger

Christine Naschberger

Professeure en management et ressources humaines, Spécialiste de la gestion de la diversité et de l'inclusion,

Audencia Business School

Laurent Depond

Laurent Depond

Directeur du Développement,

Institute of NeuroCognitivism

Romain Giunta

Romain Giunta

Responsable Editiorial,

Monster

Dominique Crochu

Dominique Crochu

Cofondatrice,

Mixity


L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle.

Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :

Mardi 9 Novembre 2021

de 09:30 à 10:30

(Europe/Paris)

535 inscrits | 60 mn

Inscription 100% gratuite

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Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 31/12/2022

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