Dans un monde où nous devons faire preuve de plus de créativité pour être plus performant.e, il peut être compliqué pour certain.e.s de changer leur mode de fonctionnement et d'accepter la confrontation d'idées. Pourtant, la collaboration interdisciplinaire s'impose comme un levier incontournable pour l'innovation. Comment, alors, transformer les désaccords en véritables moteurs de créativité ?

Les entreprises modernes sont confrontées à des défis stratégiques majeurs : adopter de nouvelles technologies tout en intégrant des perspectives diverses. Le manque de structures pour gérer les désaccords facilite l'apparition de conflit, souvent vus comme insurmontables. La résistance au changement et la peur de la confrontation sont des obstacles courants.

En tant qu'experts en relations humaines, nous vous proposons de déconstruire l'idée reçue selon laquelle les désaccords nuisent toujours à la productivité. Notre approche pragmatique vous guidera pour les transformer en atouts.

• Désaccords et gestion des conflits, quelles différences ?
• Déconstruire les idées reçues sur la gestion des conflits.
• Illustrer des méthodologies innovantes pour gérer les désaccords.
• Présenter une success story d'une entreprise ayant innové grâce aux désaccords.
• Partager des études de cas de Google et Amazon, où les désaccords ont mené à des innovations majeures.

Ce webinar s'adresse aux professionnels, managers et RH souhaitant approfondir leur compréhension des dynamiques de groupe au profit de l'innovation collaborative. Ne manquez pas cette opportunité de transformer vos désaccords en leviers de créativité.

Inscrivez-vous dès maintenant pour découvrir comment réinventer votre stratégie grâce à la diversité des idées.